O autor argumenta que o ambiente de trabalho moderno, com ênfase nos trabalhos a curto prazo não permite que as pessoas desenvolvam experiências e esta nova forma de trabalho impede a formação do caráter.
O autor argumenta que o ambiente de trabalho moderno, com ênfase nos trabalhos a curto prazo não permite que as pessoas desenvolvam experiências e esta nova forma de trabalho impede a formação do caráter.